non-union примеры

• In mid-May 1921 union miners launched a full-scale assault on non-union mines.
  В середине мая 1921 года его активисты начали атаку на шахты, не охваченные профсоюзом.
• It has already been applied to management and non-union employees in the hospital system.
  Она уже создана для управленческих работников и не входящих в профсоюз работников сети больничных учреждений.
• Non-union members relied on common law actions and remedies.
  Для не состоявших в союзах работников оставались возможности для подачи исков и возмещения ущерба, предусмотренные нормами общего права.
• In most coal mining countries, non-union coal miners can be found in smaller mines and in the informal sector.
  В большинстве угледобывающих стран не объединившиеся в профсоюзы шахтеры работают на малых шахтах и в неформальном секторе.
• This is to guarantee similar emoluments and the same level of employment security to both unionized and non-union labour.
  Это делается для того, чтобы гарантировать аналогичный размер вознаграждений и тот же уровень занятости как членам, так и нечленам профессиональных союзов.
• While factors such as high growth rates and expanding markets largely influence FDI decisions, TNCs also tend to have a non-union preference.
  Хотя на решения относительно ПИИ большое влияние оказывают такие факторы, как высокие темпы роста и расширение рынков, ТНК также, как правило, стремятся действовать в тех областях, где не ведется профсоюзная деятельность.
• Although large TNCs have a better record in recognizing unions in collective agreements, and a few even set standards higher than their local counterparts, a number of large TNCs do have a " non-union approach " .
  Хотя крупные ТНК чаще признают профсоюзы в коллективных соглашениях, а некоторые даже устанавливают более высокие нормы по сравнению с местными компаниями, ряд крупных ТНК все равно отказываются признавать профсоюзы.
• 8.07 In their concluding observations on the examination of the United Kingdom's Third Report, the Committee commented on the practice of employers differentiating between union and non-union employees, e.g. by giving pay rises to employees who do not join a trade union.
  8.07 В своих заключительных замечаниях относительно рассмотрения третьего доклада Соединенного Королевства Комитет прокомментировал практику работодателей, проводящих различие между работниками-членами и нечленами профсоюза, например путем повышения заработной платы работникам, не вступившим в какой-либо профсоюз.
• 8.07 In their concluding observations on the examination of the United Kingdom ' s Third Report, the Committee commented on the practice of employers differentiating between union and non-union employees, e.g. by giving pay rises to employees who do not join a trade union.
  8.07 В своих заключительных замечаниях относительно рассмотрения третьего доклада Соединенного Королевства Комитет прокомментировал практику работодателей, проводящих различие между работниками-членами и нечленами профсоюза, например путем повышения заработной платы работникам, не вступившим в какой-либо профсоюз.